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部的人员构成是十分好的了,只是老处长在组织部里头树大根深,而且都没有到退休年龄,要是与他们谈让位的事情,总是很难办,因此必须这几个副部长共同努力才能摆平这些事,王世龙和卓子林两人没有这方面的想法,就是有些难办,因此现在要紧的是对调,对调完了之后就提拔一些人。

    有了付永新的建议,王简就开始筹谋这个事情,而就在这个时候,纪委书记何如海来找他了。

    何如海直接来到组织部找到了王简,一看到何如海亲自来找他,王简当然是要举双手欢迎,呵呵地大笑着,握住了何如海伸过来的手,比起原来刚来时,现在可以表现地热情一些,这样倒是可以掩盖一些内心的事情。

    何如海也笑着拉住王简的手,然后两人就一同坐在了沙发上,坐下之后,何如海就从包头拿出一打材料对王简说道:“王部长,前些日子李书记让我去市南区调查安全事故的情况,我亲自去调查以后形成了一个调查报告,李书记的意思是让我交给你,由你来进行处理,你看一下。”

    一听到何如海提到这个事情,王简就马上想到陈绍业了,李达雄同样也让他去的,但他当时刚来,所以就没有同意,现在让何如海调查完了,是什么情况?

    这是一份

    非常机密的材料,王简打开一看,就是看到针对陈绍业,纪委的人作了一个广泛的调查,发现陈绍业在处理化工厂爆炸这个事情上存在一定的不足之处,而且事后试图对情况进行掩盖,在常委会上独断专行,不听取其他常委的意见,一意孤行,导致被新闻媒体曝光,让政府产生了被动,陈绍业在这个事情上要承担一定的领导责任,市纪委认为其不再适宜担任市南区委书记的职务,建议组织部门作出处理。

    看完这个材料,王简就沉思片刻,他自然知道这是李达雄的意思,但是如果按照材料的意思提出调整的意见,林元平等人肯定会有意见了,他们请自己吃饭的时候,专门把陈绍业叫去了,目的即是在争取他的支持,而现在这份材料显然是对陈绍业不利的,陈绍业是区委书记,而赵清波是区长,出了安全事故,如果只追究区委书记的责任,却不追究区长的责任,有些说不过去啊。

    心里这样想,但王简表面上却没有说出来,如果他这样说了,何如海听了肯定不高兴,就认为他跟林元平搞在一起了,因此便说道:“何书记,材料是不是要放在我这里?”

    何如海道:“这份材料就是交给你们组织部的,当然是放在你这里了,李书记的意思,希望你尽快拟出处理的意见。”

    王简点了点头说道:“这个没有问题,我拟完之后就报告给李书记。”

    何如海很是高兴,便说道:“那就麻烦王部长了,另外我还有一个情况想向王部长说一下,我们纪委已经多年没有调整干部了,这方面请王部长多多协助一下,调整一下干部有利于提高大家的工作积极性。”

    纪委内部的人员调整,除了正处级以上干部要上常委会以外,其他干部和组织部一样是内部调整,但是需要组织部的配合,好正式给他们任命,所以何如海提出要让王简配合。

    王简爽快地答应道:“这个没有问题,何书记你有什么要求尽管提出来,你们纪委的工作很辛苦,我原来也是做过纪委书记的,理解!”

    何如海立刻呵呵地笑了起来,感觉王简人不错,便很高兴地站起身向王简告辞了。

    等何如海走了以后,王简拿起材料又仔细地看了一遍,便想着这件事该怎么办,李达雄和何如海的的意思肯定是让他拟出免去陈绍业职务的意见,但他如果这样做,陈绍业本人恐怕不是很服气,林元平等人更是可能对他有意见,因此如果他这样做了,恐怕会招致一些人的反对,并且逼迫他必须紧跟在李达雄后面,这有可能是他的另一层目的,因此这件事不能简单地就把意见拟出来,必须上一次部长办公会,研究一下,虽然他是部长,有的时候可以自己说了算,但是民主决策却是不可少的,这样既能科学一些,也能分担他的一些责任。

    (本章完)

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